КОМАНДА
ЕДУКАЦІЙНІ ЗАХОДИ
Вебінари
Офлайн групи підтримки
Ресурсні зустрічі
ВІДГУКИ
ВАКАНСІЇ
F.A.Q
БЛОГ
КОНСУЛЬТАЦІЯ
КОНТАКТИ
UA
EN
БЛОГ
Блог, де ми ділимося знаннями
ДАЙДЖЕСТ ВІД РОЗУМІЮ АБО ПРОЄКТ ТРИВАЛІСТЮ 1,5 РОКИ
Що таке ПТСР і як його розпізнати - просто про складне
Організаційне здоров’я: стратегії для стійкості компаній у 2025 році
Асертивність - ключ до впевненості та гармонії в умовах викликів
Чому wellbeing-програми в компаніях не дають очікуваних результатів?
Прагну дати клієнту комфорт, прийняття та користь!
Програми підтримки співробітників: ламаємо стереотипи, які вас стримують
Vodafone Україна та Розумію: проєкт психологічної підтримки для співробітників Контактних центрів
Якщо ви готові впустити в своє життя хороше, то вам до мене!
Міжнародний день сну 2025: чому якість сну важливіша, ніж здається?
Пам'ятка міфів, упереджень та страхів при зверненні до психолога та психотерапевта
Психічне здоров’я на робочому місці: важливість та впровадження програм підтримки
Якісна робота, яка вона? Сучасний підхід та практичні інструменти для HR-директорів
Wellbeing у компанії: як запровадити та підтримувати добробут
Платформа корпоративного добробуту Розумію на саміті HR-директорів
Service Partner у wellbeing
Створення інклюзивного робочого середовища та підтримка ветеранів: досвід Nestlé в Україні
Життєстійкість HR-ів.
«Розумію» — платформа корпоративного добробуту, що підтримує ментальне здоров’я працівників. Допомагаємо бізнесу підвищувати продуктивність, залученість та створювати комфортне робоче середовище.
РОЗУМIЮ — 2025
Головна
Команда
Блог
ВІДГУКИ
F.A.Q
ВАКАНСІЇ
ЕДУКАЦІЙНІ ЗАХОДИ
КОНТАКТИ
КОНСУЛЬТАЦІЯ
0 800 331 316
+ 380 67 0003 316